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常用就職支度手当の対象者・条件・支給額
失業後に再就職したとき、条件が合えば再就職手当がもらえます。 しかし再就職手当は、失業保険の給付残日数が3分の1を切るともらえません。 失業保険の切れるギリギリで就職した場合、再就職手当の対象から外れ ...
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平成29年廃止の個別延長給付、新設された地域延長給付を解説
就職活動していてもなかなか就職先が決まらず、「ヤバい!もうすぐ失業保険が切れる」と焦っている人もいるのではないでしょうか。 失業保険の受給終了日が迫ってくると焦りますよね。 受給終了までに就職が決まら ...
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任意継続と国民健康保険どっちが得か?退職後の健康保険の選び方
会社を退職したらそれまで使っていた健康保険は使えなくなります。 退職後は速やかに次の健康保険に入る手続きをしないといけません。 退職後に入る健康保険には3つの選択肢があります。 退職後の健康保険 家族 ...
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失業保険受給中に病気やケガでハローワークへ行けない時の手続き
失業保険の受給期間は最大で240日(障害等のある方は360日)です。 受給期間中は28日ごとにハローワークへ失業認定を受けに行く必要があります。 とはいえ、病気やケガで失業認定日にハローワークへ行けな ...
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失業で国民年金が払えない時の免除制度 メリットと手続き方法
会社を退職したら、年金は厚生年金から国民年金に切り替わります。 源泉徴収されていた厚生年金と違って、国民年金は自分で保険料を納めないといけません。 いくらニュースで「年金財政は破綻する」と言われていて ...
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アルバイトは退職後に失業保険をもらえるのか?その条件とは
失業するともらえる失業保険は、会社を辞めた後の貴重な収入源です。 この失業保険は「正社員がもらえるもの」と思っていませんか? そんなことはありません。アルバイトやパートタイマーも、条件を満たしていれば ...
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失業保険受給中は健康保険の扶養に入れるのか?
退職後は家族の扶養に入る人もいるでしょう。 結婚や出産のために退職して「夫の扶養に入る」という人もいれば、病気療養でしばらく親の扶養に入る人もいると思います。 扶養に入れば健康保険の支払いが免除される ...