【失業マニュアル】失業中に行う手続きと国のお得な制度使いこなし術

会社を退職したらそれまで使っていた健康保険は使えなくなります。 退職後は速やかに次の健康保険に入る手続きをしないといけません。 退職後に入る健康保険には3つの選択肢があります。 退職後の健康保険 家族 ...

失業保険の受給期間は最大で240日（障害等のある方は360日）です。 受給期間中は28日ごとにハローワークへ失業認定を受けに行く必要があります。 とはいえ、病気やケガで失業認定日にハローワークへ行けな ...

会社を退職したら、年金は厚生年金から国民年金に切り替わります。 源泉徴収されていた厚生年金と違って、国民年金は自分で保険料を納めないといけません。 いくらニュースで「年金財政は破綻する」と言われていて ...

失業するともらえる失業保険は、会社を辞めた後の貴重な収入源です。 この失業保険は「正社員がもらえるもの」と思っていませんか？ そんなことはありません。アルバイトやパートタイマーも、条件を満たしていれば ...

退職後は家族の扶養に入る人もいるでしょう。 結婚や出産のために退職して「夫の扶養に入る」という人もいれば、病気療養でしばらく親の扶養に入る人もいると思います。 扶養に入れば健康保険の支払いが免除される ...

会社を辞めたら健康保険も自分で手続きしておかないといけません。 健康保険に入って保険証を持っておかないと、全額自己負担で医療費を請求されてしまいますからね。 退職後の健康保険は、家族の扶養に入れば保険 ...

失業保険の受給期間中に再就職すると再就職手当がもらえます。 再就職手当は「1年以上安定的に雇用されるのが確実であること」が条件なので、主に正社員として再就職したときに支給されます。 関連記事再就職手当 ...