-
失業保険の受給期間延長手続き(病気・妊娠・出産などで働けないとき)
会社を辞めたときの貴重な収入源となる失業保険。 失業保険の受給期間は原則、退職日の翌日から1年間です。 しかし、やむを得ない理由ですぐに失業保険を申請しない人もいるでしょう。 「病気を治 ...
-
無職・無収入の人は住民税の申告をしよう!市民税申告書の書き方
無職の人は、昨年の所得が20万円以下なら確定申告の必要がありません。 なので1年間無収入なら確定申告しなくてもいいのですが、確定申告をしない人でも住民税の申告はしておきましょう。 住民税の申告をしてお ...
-
退職金に税金はほとんどかからない!非課税になる金額一覧
会社を辞めたときにもらえる退職金。退職後の生活を支える大事なお金ですよね。 この退職金、手取りでいくらもらえるのか気になるんじゃないでしょうか。 退職金にはいくら税金がかかるのでしょうか? &nbs ...
-
退職時の有給消化を拒否されない方法!有給を使い切って辞めるには
会社を辞めるときは、有給休暇をすべて使い切って退職したいですよね。 でも、あの手この手で有給消化させてくれない会社は多いんじゃないでしょうか。 「人手不足だから有給を取得されては困るよ」 「うちの会社 ...
-
失業保険の不正受給 バレるけどやりがちな3パターン
無職になったときの貴重な収入源が失業保険(失業手当・失業給付とも言う)です。 失業保険は基本的に自己申告制。ならば「できるだけたくさんもらいたい」と考えるのが本音ですよね。 しかし、いくらたくさん欲し ...
-
退職時に健康保険証を返却しないとどうなる?
退職するときは会社に健康保険証を返却しないといけません。 もし健康保険証を返却しないとどうなるのでしょうか? 失効した健康保険証を使い続けていると、いずれ保険制度が負担している7割分の請求が届き、高額 ...
-
常用就職支度手当の対象者・条件・支給額
失業後に再就職したとき、条件が合えば再就職手当がもらえます。 しかし再就職手当は、失業保険の給付残日数が3分の1を切るともらえません。 失業保険の切れるギリギリで就職した場合、再就職手当の対象から外れ ...